por TAX | May 10, 2021 | Sin categoría |
Con vigencia desde el 12 de agosto de 2021, establece una presunción de laboralidad de las actividades de reparto efectuadas a través de una plataforma digital. El Real Decreto Ley tiene como a finalidad de garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas...
por TAX | Mar 10, 2021 | Sin categoría |
No requiere comunicación escrita del empresario al trabajador, por lo que la ausencia de dicha comunicación no es despido improcedente. Mediante resolución del INSS se reconoce a una trabajadora una incapacidad permanente total (IPT) para su profesión habitual, con...
por TAX | Mar 5, 2021 | Sin categoría |
Poner en conocimiento la existencia de hechos graves, que pueden tener consecuencias legales, laborales y penales, dándole la oportunidad de optar por el cese para evitarlas, no es una amenaza. Dos trabajadores, que prestaban servicios para un supermercado, en un...
por TAX | Ene 25, 2021 | Sin categoría |
Es una modificación sustancial de condiciones de trabajo en materia salarial y no puede suprimirse de manera unilateral por parte de la empresa. La supresión de los tickets restaurante en los días de confinamiento durante el estado de alarma constituye una...
por TAX | Dic 27, 2020 | Sin categoría |
Sí, si la situación en la que se encontraba el trabajador cuando se produjo la caída y el tiempo y el lugar de trabajo. Un trabajador por cuenta ajena y afiliado al RGSS se resbala y cae al suelo cuando se dirigía a su vehículo situado en el aparcamiento de la empresa...
por TAX | Nov 15, 2020 | Laboral, Laboral, Laboral, Laboral, Laboral, Laboral |
No se puede asimilar toda enfermedad a discapacidad. El TS estima que debe declararse la improcedencia del despido y no la nulidad cuando en la enfermedad no hay el menor elemento de juicio que permita considerar que pudiere tratarse de una limitación de larga...
